Национальная премия «Человек труда» будет присваиваться выдающимся людям из всех регионов России
Премия направлена на продвижение успешных практик и развитие института наставничества в Российской Федерации,являясь частью экосистемы, включающей образовательные инициативы, программы наставничества, поддержку молодых специалистов и развитие региональных кадровых центров. Премия призвана ометить лучших профессионалов: рабочих, инженеров, врачей, учителей и предпринимателей.
Отбор победителей будет проходить по следующим критериям:
Отбор победителей Премии осуществляется в соответствии со следующими критериями:
- «Технологический лидер»: работники, внедрившие инновационные технологии, повысившие эффективность производства, разработавшие новые продукты и решения.
- «Лучший наставник»: работники, внёсшие значительный вклад в профессиональное становление молодых специалистов, передавшие опыт и знания, способствовавшие развитию кадрового потенциала.
- «Молодой специалист»: молодые работники (от 18 до 35 лет), достигшие значительных успехов в профессиональной деятельности, проявившие инициативность и стремление к профессиональному росту.
- «Семейные трудовые династии»: работники – представители семей, где минимум три поколения стали представителями одной профессии, или семьи, где общий трудовой стаж всех членов семьи в одной профессии или на одном предприятии составляет не менее 50 лет.
- «Совет ветеранов»: руководитель или представитель организации заслуженных работников предприятий, внесших большой вклад в сохранение трудовых традиций и сбережение накопленного опыта.
- «Трудовое патриотическое воспитание»: руководитель или представитель организации, имеющей многолетний успешный опыт трудового патриотического воспитания молодежи, взрастившие граждан, для которых любовь к Отечеству проявляется не только в словах, но и в реальных поступках: в желании и потребности трудиться ради общественного блага, бережно относиться к национальным богатствам, вносить личный вклад в развитие страны.
В каждом регионе может быть не больше трех лауреатов. Региональные оргкомитеты самостоятельно принимают решение, по каким из шести критериев они будут отбираться.
Национальная премия «Человек труда» пройдет в три этапа: информирование региональными оргкомитетами предприятий и организаций в своих регионах о сроках и порядке проведения премии, старт заявочной кампании и сбор заявок на участие; отбор и оценка поданных заявок, экспертное рассмотрение и определение победителей регионального этапа Премии; сбор и обработка центральным Оргкомитетом поступивших из регионов анкет победителей, согласование и утверждение итоговых списков. Финал и награждение лауреатов Премии со всех регионов России состоится в ноябре 2026 года в г. Москве.
Прием заявок на региональный этап проходит с 18 июля по 28 августа 2026 года.
Для участия в конкурсе необходимо направить координатору федерального партийного проекта «Выбирай своё» в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре Озориной Светлане Эрнстовне, а также дублировать заявку на электронный адрес: Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript..
Подавая заявку и принимая участие в премии, номинант соглашается, что после подведения итогов премии организаторы имеют право разместить полученные материалы и сведения на интернет-ресурсах и в других средствах массовой информации.
Образец заявки на участие в Национальной премии «Человек труда» прилагается. В заявке указывается подробная информация о достижениях кандидатов, их вкладе в развитие отрасли и профессиональных успехах, для чего к заявке могут быть приложены любые документы и материалы, подтверждающие достижения работника в рамках номинации.
К заявке также прилагается заполненное номинантом согласие на обработку персональных данных.
 Заявка_на_участие | [ ] | 136 Кб |
 Положение_о_национальной_премии_Человек_труда | [ ] | 588 Кб |
| Согласие_на_обработку_персональных_данных | [ ] | 90 Кб |